Pour un entrepreneuriat émergent et compétitif
des jeunes et des femmes

INNOV'UP

Incubateur certifié AfricInnov

Notre Mission

10 ans au service de l'entrepreneuriat des jeunes et des femmes au Togo

Notre mission est de promouvoir et développer l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes par un soutien actif et intégré des initiatives économiques à fort potentiel de création de richesses et de génération d’emplois durables.

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septembre 8, 2025Après le lancement officiel de la cohorte des bénéficiaires du projet Women Export Readiness, une nouvelle étape vient d’être franchie : le démarrage effectif des formations. Du 03 au 05 septembre 2025, les dix femmes sélectionnées ont participé à la première session, marquant ainsi le début d’un parcours intensif d’accompagnement technique, de formation et de coaching destiné à renforcer leurs capacités à conquérir les marchés internationaux. Cette première session a porté sur deux modules essentiels : Introduction à la ZLECAf et Comment se préparer à l’exportation. À travers ces thématiques, les participantes ont découvert les opportunités offertes par la Zone de Libre-Échange Continentale Africaine (ZLECAf), tout en s’appropriant les bases nécessaires pour structurer leurs entreprises en vue d’une projection vers l’export. Le dispositif d’accompagnement prévoit au total quatre sessions de formation, chacune d’une durée de trois jours, animées par des experts aguerris en commerce international. Ces sessions, organisées en présentiel, offriront un cadre d’apprentissage interactif permettant aux entrepreneures de renforcer progressivement leurs compétences techniques et organisationnelles. En complément des formations, chaque bénéficiaire profitera d’un coaching personnalisé de deux heures par mois, assuré par les coachs spécialisés de INNOV’UP. Ces séances viseront à consolider les acquis de la formation et à répondre aux besoins spécifiques identifiés lors du diagnostic initial, afin d’aboutir à la mise en place d’un plan d’exportation adapté à chaque entreprise. Avec ce dispositif, le projet Women Export Readiness ambitionne non seulement de doter ces dix femmes d’outils pratiques et stratégiques, mais aussi de faire émerger une nouvelle génération d’exportatrices capables de tirer pleinement profit des opportunités offertes par l’intégration économique africaine. [...] Lire la suite…
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janvier 2, 2025Très chère communauté, Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2025, qu’elle soit couronnée de succès et de nouvelles opportunités. L’année 2024 a été marquée par des défis significatifs et des réussites notables dans notre engagement envers le soutien des startups féminines. Nous avons travaillé sans relâche pour surmonter les obstacles et capitaliser sur les opportunités, dans le but de renforcer l’entrepreneuriat féminin.1.Les défis rencontrés : Accès aux financements : Malgré nos efforts pour connecter les entrepreneures aux investisseurs, l’accès aux capitaux reste un défi majeur pour de nombreuses startups féminines. Renforcement des capacités : Beaucoup de fondatrices manquent encore d’outils et de formations adaptées pour développer des compétences stratégiques et opérationnelles. Écosystème parfois défavorable : Le manque de soutien institutionnel et les stéréotypes de genre continuent de freiner la progression des femmes entrepreneures.Adaptation aux nouvelles technologies : L’intégration des solutions numériques reste un défi pour certaines startups, notamment dans les secteurs traditionnels. 2. Les réussites obtenues : Création d’un réseau solide : Nous avons réussi à établir des connexions durables entre startups féminines, mentors et investisseurs à travers des événements et des plateformes collaboratives. Croissance des startups soutenues : Plusieurs entreprises que nous accompagnons ont connu une augmentation significative de leur chiffre d’affaires et ont élargi leurs activités. Programmes d’accompagnement sur mesure : Nous avons mis en œuvre des formations spécifiques pour répondre aux besoins des entrepreneures, notamment en leadership, marketing digital et gestion financière. Visibilité accrue : Nous avons multiplié les initiatives pour mettre en lumière les réussites des femmes entrepreneures dans la région, créant ainsi des modèles inspirants pour les générations futures. 3. Les leçons apprises : L’importance de l’écoute et de l’adaptation : Chaque startup a des besoins spécifiques. Nous avons appris que des solutions standardisées ne suffisent pas. Adapter nos programmes et nos outils à leurs réalités culturelles, sectorielles et personnelles est essentiel pour garantir leur succès. La force du mentorat : Les femmes entrepreneures progressent plus vite lorsqu’elles sont soutenues par des mentors ayant déjà surmonté des obstacles similaires. Investir dans la création de réseaux solides de mentorat est un levier puissant. L’accès au financement ne suffit pas : Si les financements sont cruciaux, ils ne portent leurs fruits que lorsqu’ils s’accompagnent de formations en gestion financière et d’un suivi structuré. Le poids des stéréotypes : Les barrières culturelles et les préjugés liés au genre restent présents. Nous avons appris qu’un travail de sensibilisation sur l’égalité des chances est indispensable, autant auprès des femmes que de leur entourage entrepreneurial. L’importance de la résilience : Cette année nous a montré que les entrepreneures les plus résilientes, celles qui apprennent à s’adapter rapidement aux imprévus, sont souvent celles qui parviennent à dépasser les attentes. Renforcer cette résilience est devenu une priorité. Collaboration et communauté : Le sentiment d’appartenance à une communauté d’entrepreneures favorise le partage d’idées, la synergie et la motivation. Créer des espaces collaboratifs s’est avéré être une stratégie très efficace. 4. Application  des leçons pour l’avenir Ces enseignements guideront nos actions dans les années à venir. Nous allons: Concevoir des programmes d’accompagnement encore plus personnalisés Multiplier les initiatives de mentorat et de partage d’expérience. Renforcer nos partenariats pour offrir un accès élargi aux ressources financières et éducatives. Accroître nos efforts de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes freinant l’entrepreneuriat féminin. 5. Conclusion et perspectives :En dépit des défis, l’année 2024 nous a permis de mesurer l’impact positif de nos efforts sur les startups féminines. Nous entrons dans la nouvelle année avec une ambition renouvelée : continuer à renforcer l’écosystème entrepreneurial féminin et surmonter les obstacles structurels qui entravent encore la pleine expression du potentiel des femmes entrepreneures. L’année écoulée a été riche en expériences dans notre mission d’accompagner les startups féminines. Les défis et les succès rencontrés ont été autant d’occasions d’apprentissage, nous permettant d’affiner notre approche et de renforcer notre impact. En 2025, nous aborderons notre mission avec des perspectives enrichies par ces leçons. Nous sommes convaincues que chaque défi est une opportunité de grandir, et nous continuerons à œuvrer pour un environnement entrepreneurial inclusif et durable. Candide LEGUEDEPrésidente de la FEFA-TOGO (Fédération des Femmes Entrepreneures et Femmes d'Affaires du Togo)Coordinatrice Nationale de INNOV'UP [...] Lire la suite…
septembre 16, 2024Le jeudi 12 septembre 2024 a marqué un tournant pour l’entrepreneuriat féminin avec la tenue de l’Assemblée Générale Constitutive de l’Association AFPEx. Cette initiative, portée par des femmes entrepreneures Alumni, accompagnées par INNOV’UP, l’incubateur de la Fédération des Femmes Entrepreneures et Femmes d’Affaires du Togo (FEFA-TOGO), vise à créer une synergie entre les femmes entrepreneures de différents secteurs, afin de promouvoir et de faciliter l’accès de leurs produits et services aux marchés internationaux. L’Assemblée Générale a permis de poser des bases solides pour l’association avec l’élection du bureau exécutif par les membres fondateurs. Une étape clé pour la structuration et la pérennité d’AFPEx. Dans son discours, Mme Candide LEGUEDE, Présidente de la FEFA-TOGO et marraine de l’AFPEx, a souligné l’importance de l’exportation des produits à l’international, tout en rappelant que cet objectif nécessite un accompagnement fort et structuré. M. EZIN Sédjom Kodjo, représentant du Ministère du Commerce, de l’Artisanat et de la Consommation Locale a, pour sa part, insisté sur la nécessité d’une collaboration renforcée pour atteindre les objectifs ambitieux de l’association. Étaient également présents à cette AGC : M. ABOKI Vignon, Président du GTPME/PMI ; M.BLADAYO Olaitan, représentant du PNUD ; M.ASSOGBA Tanguy, représentant du CNP-TOGO ; et M. EGAH Abel,représentant de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo. Présidium constitué pour conduire les travaux de l’AGC. Le bureau exécutif après vote est ainsi constitué : • Présidente : Mme AKATA Afi • Vice-Présidente : Mme MAGON Olivia • Secrétaire Générale : Mme KOLANI Mony • Trésorière Générale : Mme MIDJRESSO AMOUZOU Akossiwa • Conseillère : Mme ADEDJE Kossiwa Delali. Le bureau a été élu pour un mandat de 2 ans, renouvelable une fois. Bureau exécutif de l’AFPEx L’Assemblée Générale Constitutive de l’AFPEx marque un jalon dans la structuration de l’entrepreneuriat féminin au Togo. Avec une vision tournée vers l’international et une volonté de collaboration forte. Grâce au soutien de partenaires tels que la FEFA/INNOV’UP et les institutions publiques, AFPEx est bien placée pour contribuer au développement et à la visibilité des produits et services des entrepreneures togolaises sur la scène mondiale. [...] Lire la suite…
juin 28, 2024Le Forum By Youth 4 Youth est un événement organisé par le ministère azerbaïdjanais de la Jeunesse et des Sports, la Fondation Heydar Aliyev et l’ICESCO, et s’est tenue du 24 au 26 Juin 2024 à Bakou. L’objectif de ce forum est de discuter des perspectives et des expériences des jeunes du monde islamique en matière de consolidation de la paix, de développement durable, de culture et d’environnement. Il vise à permettre leur participation active dans ces domaines, à explorer des solutions innovantes et à mettre en réseau les jeunes leaders. Des prix ont également été décernés à trois lauréats parmi les participants ayant présenté des idées de projets innovants promouvant : – l’entrepreneuriat,– la consolidation de la paix,– la lutte contre le changement climatique. Nahm Tchougli, représentante du Togo et participante à ce forum en tant que bénéficiaire de la FEFA-TOGO, a obtenu le 3ème prix pour la présentation de son projet d’entreprise: Sun Clay, spécialisée dans l’argilothérapie et les cosmétiques naturels. Le forum a réuni des représentants d’État, des hauts fonctionnaires d’organisations internationales, et 200 participants provenant des pays membres de l’ICESCO. [...] Lire la suite…

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Réponses aux questions fréquentes

Le programme d’incubation à  INNOV’UP s’organise par Cohorte annuelle. Pour prendre part il faut postuler à l’appel à candidature et être retenu.

Le financement n’est pas systématique quand votre projet est retenu pour le programme d’incubation à INNOV’UP. Toutefois vous serez préparés de la meilleure façon à pitcher votre projet devant les investisseurs pour augmenter vos chances de lever des fonds.

Oui, INNOV’UP est un centre entrepreneurial pour l’accompagnement des jeunes et des femmes à un entrepreneuriat émergent et compétitif. En dehors du programme d’incubation, sur demande l’entrepreneur peut bénéficier des services d’aide à l’élaboration de plan d’affaires, de conseils PME/PMI, ou prendre part à nos activités de formations. Il existe d’autres programmes spécifiques organisés avec des partenaires auxquelles pourront prendre part les entrepreneurs. Pour toutes informations n’hésitez pas à nous contacter.

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