Très chère communauté,
Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2025, qu’elle soit couronnée de succès et de nouvelles opportunités.
L’année 2024 a été marquée par des défis significatifs et des réussites notables dans notre engagement envers le soutien des startups féminines. Nous avons travaillé sans relâche pour surmonter les obstacles et capitaliser sur les opportunités, dans le but de renforcer l’entrepreneuriat féminin.
1.Les défis rencontrés :
Accès aux financements : Malgré nos efforts pour connecter les entrepreneures aux investisseurs, l’accès aux capitaux reste un défi majeur pour de nombreuses startups féminines.
Renforcement des capacités : Beaucoup de fondatrices manquent encore d’outils et de formations adaptées pour développer des compétences stratégiques et opérationnelles.
Écosystème parfois défavorable : Le manque de soutien institutionnel et les stéréotypes de genre continuent de freiner la progression des femmes entrepreneures.
Adaptation aux nouvelles technologies : L’intégration des solutions numériques reste un défi pour certaines startups, notamment dans les secteurs traditionnels.
2. Les réussites obtenues :
- Création d’un réseau solide : Nous avons réussi à établir des connexions durables entre startups féminines, mentors et investisseurs à travers des événements et des plateformes collaboratives.
- Croissance des startups soutenues : Plusieurs entreprises que nous accompagnons ont connu une augmentation significative de leur chiffre d’affaires et ont élargi leurs activités.
- Programmes d’accompagnement sur mesure : Nous avons mis en œuvre des formations spécifiques pour répondre aux besoins des entrepreneures, notamment en leadership, marketing digital et gestion financière.
- Visibilité accrue : Nous avons multiplié les initiatives pour mettre en lumière les réussites des femmes entrepreneures dans la région, créant ainsi des modèles inspirants pour les générations futures.
3. Les leçons apprises :
- L’importance de l’écoute et de l’adaptation : Chaque startup a des besoins spécifiques. Nous avons appris que des solutions standardisées ne suffisent pas. Adapter nos programmes et nos outils à leurs réalités culturelles, sectorielles et personnelles est essentiel pour garantir leur succès.
- La force du mentorat : Les femmes entrepreneures progressent plus vite lorsqu’elles sont soutenues par des mentors ayant déjà surmonté des obstacles similaires. Investir dans la création de réseaux solides de mentorat est un levier puissant.
- L’accès au financement ne suffit pas : Si les financements sont cruciaux, ils ne portent leurs fruits que lorsqu’ils s’accompagnent de formations en gestion financière et d’un suivi structuré.
- Le poids des stéréotypes : Les barrières culturelles et les préjugés liés au genre restent présents. Nous avons appris qu’un travail de sensibilisation sur l’égalité des chances est indispensable, autant auprès des femmes que de leur entourage entrepreneurial.
- L’importance de la résilience : Cette année nous a montré que les entrepreneures les plus résilientes, celles qui apprennent à s’adapter rapidement aux imprévus, sont souvent celles qui parviennent à dépasser les attentes. Renforcer cette résilience est devenu une priorité.
- Collaboration et communauté : Le sentiment d’appartenance à une communauté d’entrepreneures favorise le partage d’idées, la synergie et la motivation. Créer des espaces collaboratifs s’est avéré être une stratégie très efficace.
4. Application des leçons pour l’avenir
Ces enseignements guideront nos actions dans les années à venir. Nous allons:
- Concevoir des programmes d’accompagnement encore plus personnalisés
- Multiplier les initiatives de mentorat et de partage d’expérience.
- Renforcer nos partenariats pour offrir un accès élargi aux ressources financières et éducatives.
- Accroître nos efforts de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes freinant l’entrepreneuriat féminin.
5. Conclusion et perspectives :
En dépit des défis, l’année 2024 nous a permis de mesurer l’impact positif de nos efforts sur les startups féminines. Nous entrons dans la nouvelle année avec une ambition renouvelée : continuer à renforcer l’écosystème entrepreneurial féminin et surmonter les obstacles structurels qui entravent encore la pleine expression du potentiel des femmes entrepreneures.
L’année écoulée a été riche en expériences dans notre mission d’accompagner les startups féminines. Les défis et les succès rencontrés ont été autant d’occasions d’apprentissage, nous permettant d’affiner notre approche et de renforcer notre impact.
En 2025, nous aborderons notre mission avec des perspectives enrichies par ces leçons.
Nous sommes convaincues que chaque défi est une opportunité de grandir, et nous continuerons à œuvrer pour un environnement entrepreneurial inclusif et durable.
Candide LEGUEDE
Présidente de la FEFA-TOGO
(Fédération des Femmes Entrepreneures et Femmes d'Affaires du Togo)
Coordinatrice Nationale de INNOV'UP