Pour un entrepreneuriat émergent et compétitif
des jeunes et des femmes
INNOV'UP
Centre entrepreneurial des femmes d’affaires du TOGO
Notre Mission
Plus de 7 ans au service de l'entrepreneuriat féminin au Togo
Notre mission est de promouvoir et développer l’entrepreneuriat féminin par un soutien actif et intégré des initiatives économiques à fort potentiel de création de richesses et de génération d’emplois durables.
186+
Startups incubées
846+
Entreprises accompagnées
500+
Emplois créés
80%
entreprises formalisées
Qui sommes - nous ?
A propos de INNOV'UP
INNOV’UP est un centre entrepreneurial créé par la Fédération des Femmes Entrepreneures et Femmes d’Affaires du Togo (FEFA-TOGO). La FEFA est une organisation à but non lucratif, apolitique et laïque créé depuis 2012. INNOV’UP a été mis en place en 2015 avec le concours du Programme des Nations Unies pour le Développement au Togo (PNUD Togo) et l’Agence Nationale pour l’emploi (ANPE), pour promouvoir un entrepreneuriat émergeant et compétitif des jeunes et des femmes.
Nous suivons les meilleures pratiques des SAEI
INNOV’UP est le 1er incubateur de startups au Togo et la 9eme Structure d’Appui à l’Entrepreneuriat Innovant (SAEI) en Afrique à bénéficier du label Afric’Innov en 2022.
Ce label met en lumière les SAEI les plus performantes sur le continent en évaluant :
- La Gouvernance
- L'Offre d'accompagnement
- L'Offre de Service
- Les Infrastructures disponibles
Nos dernières publications
ACTUALITES
A la une
janvier 2, 2025Très chère communauté,
Je vous souhaite une bonne et heureuse année 2025, qu’elle soit couronnée de succès et de nouvelles opportunités.
L’année 2024 a été marquée par des défis significatifs et des réussites notables dans notre engagement envers le soutien des startups féminines. Nous avons travaillé sans relâche pour surmonter les obstacles et capitaliser sur les opportunités, dans le but de renforcer l’entrepreneuriat féminin.1.Les défis rencontrés : Accès aux financements : Malgré nos efforts pour connecter les entrepreneures aux investisseurs, l’accès aux capitaux reste un défi majeur pour de nombreuses startups féminines.
Renforcement des capacités : Beaucoup de fondatrices manquent encore d’outils et de formations adaptées pour développer des compétences stratégiques et opérationnelles.
Écosystème parfois défavorable : Le manque de soutien institutionnel et les stéréotypes de genre continuent de freiner la progression des femmes entrepreneures.Adaptation aux nouvelles technologies : L’intégration des solutions numériques reste un défi pour certaines startups, notamment dans les secteurs traditionnels.
2. Les réussites obtenues :
Création d’un réseau solide : Nous avons réussi à établir des connexions durables entre startups féminines, mentors et investisseurs à travers des événements et des plateformes collaboratives.
Croissance des startups soutenues : Plusieurs entreprises que nous accompagnons ont connu une augmentation significative de leur chiffre d’affaires et ont élargi leurs activités.
Programmes d’accompagnement sur mesure : Nous avons mis en œuvre des formations spécifiques pour répondre aux besoins des entrepreneures, notamment en leadership, marketing digital et gestion financière.
Visibilité accrue : Nous avons multiplié les initiatives pour mettre en lumière les réussites des femmes entrepreneures dans la région, créant ainsi des modèles inspirants pour les générations futures.
3. Les leçons apprises :
L’importance de l’écoute et de l’adaptation : Chaque startup a des besoins spécifiques. Nous avons appris que des solutions standardisées ne suffisent pas. Adapter nos programmes et nos outils à leurs réalités culturelles, sectorielles et personnelles est essentiel pour garantir leur succès.
La force du mentorat : Les femmes entrepreneures progressent plus vite lorsqu’elles sont soutenues par des mentors ayant déjà surmonté des obstacles similaires. Investir dans la création de réseaux solides de mentorat est un levier puissant.
L’accès au financement ne suffit pas : Si les financements sont cruciaux, ils ne portent leurs fruits que lorsqu’ils s’accompagnent de formations en gestion financière et d’un suivi structuré.
Le poids des stéréotypes : Les barrières culturelles et les préjugés liés au genre restent présents. Nous avons appris qu’un travail de sensibilisation sur l’égalité des chances est indispensable, autant auprès des femmes que de leur entourage entrepreneurial.
L’importance de la résilience : Cette année nous a montré que les entrepreneures les plus résilientes, celles qui apprennent à s’adapter rapidement aux imprévus, sont souvent celles qui parviennent à dépasser les attentes. Renforcer cette résilience est devenu une priorité.
Collaboration et communauté : Le sentiment d’appartenance à une communauté d’entrepreneures favorise le partage d’idées, la synergie et la motivation. Créer des espaces collaboratifs s’est avéré être une stratégie très efficace.
4. Application des leçons pour l’avenir
Ces enseignements guideront nos actions dans les années à venir. Nous allons:
Concevoir des programmes d’accompagnement encore plus personnalisés
Multiplier les initiatives de mentorat et de partage d’expérience.
Renforcer nos partenariats pour offrir un accès élargi aux ressources financières et éducatives.
Accroître nos efforts de sensibilisation pour déconstruire les stéréotypes freinant l’entrepreneuriat féminin.
5. Conclusion et perspectives :En dépit des défis, l’année 2024 nous a permis de mesurer l’impact positif de nos efforts sur les startups féminines. Nous entrons dans la nouvelle année avec une ambition renouvelée : continuer à renforcer l’écosystème entrepreneurial féminin et surmonter les obstacles structurels qui entravent encore la pleine expression du potentiel des femmes entrepreneures.
L’année écoulée a été riche en expériences dans notre mission d’accompagner les startups féminines. Les défis et les succès rencontrés ont été autant d’occasions d’apprentissage, nous permettant d’affiner notre approche et de renforcer notre impact.
En 2025, nous aborderons notre mission avec des perspectives enrichies par ces leçons.
Nous sommes convaincues que chaque défi est une opportunité de grandir, et nous continuerons à œuvrer pour un environnement entrepreneurial inclusif et durable.
Candide LEGUEDEPrésidente de la FEFA-TOGO (Fédération des Femmes Entrepreneures et Femmes d'Affaires du Togo)Coordinatrice Nationale de INNOV'UP [...]
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Récentes publications
septembre 16, 2024Le jeudi 12 septembre 2024 a marqué un tournant pour l’entrepreneuriat féminin avec la tenue de l’Assemblée Générale Constitutive de l’Association AFPEx.
Cette initiative, portée par des femmes entrepreneures Alumni, accompagnées par INNOV’UP, l’incubateur de la Fédération des Femmes Entrepreneures et Femmes d’Affaires du Togo (FEFA-TOGO), vise à créer une synergie entre les femmes entrepreneures de différents secteurs, afin de promouvoir et de faciliter l’accès de leurs produits et services aux marchés internationaux.
L’Assemblée Générale a permis de poser des bases solides pour l’association avec l’élection du bureau exécutif par les membres fondateurs. Une étape clé pour la structuration et la pérennité d’AFPEx.
Dans son discours, Mme Candide LEGUEDE, Présidente de la FEFA-TOGO et marraine de l’AFPEx, a souligné l’importance de l’exportation des produits à l’international, tout en rappelant que cet objectif nécessite un accompagnement fort et structuré.
M. EZIN Sédjom Kodjo, représentant du Ministère du Commerce, de l’Artisanat et de la Consommation Locale a, pour sa part, insisté sur la nécessité d’une collaboration renforcée pour atteindre les objectifs ambitieux de l’association.
Étaient également présents à cette AGC : M. ABOKI Vignon, Président du GTPME/PMI ; M.BLADAYO Olaitan, représentant du PNUD ; M.ASSOGBA Tanguy, représentant du CNP-TOGO ; et M. EGAH Abel,représentant de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo.
Présidium constitué pour conduire les travaux de l’AGC.
Le bureau exécutif après vote est ainsi constitué :
• Présidente : Mme AKATA Afi
• Vice-Présidente : Mme MAGON Olivia
• Secrétaire Générale : Mme KOLANI Mony
• Trésorière Générale : Mme MIDJRESSO AMOUZOU Akossiwa
• Conseillère : Mme ADEDJE Kossiwa Delali.
Le bureau a été élu pour un mandat de 2 ans, renouvelable une fois.
Bureau exécutif de l’AFPEx
L’Assemblée Générale Constitutive de l’AFPEx marque un jalon dans la structuration de l’entrepreneuriat féminin au Togo.
Avec une vision tournée vers l’international et une volonté de collaboration forte. Grâce au soutien de partenaires tels que la FEFA/INNOV’UP et les institutions publiques, AFPEx est bien placée pour contribuer au développement et à la visibilité des produits et services des entrepreneures togolaises sur la scène mondiale. [...]
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juin 28, 2024Le Forum By Youth 4 Youth est un événement organisé par le ministère azerbaïdjanais de la Jeunesse et des Sports, la Fondation Heydar Aliyev et l’ICESCO, et s’est tenue du 24 au 26 Juin 2024 à Bakou.
L’objectif de ce forum est de discuter des perspectives et des expériences des jeunes du monde islamique en matière de consolidation de la paix, de développement durable, de culture et d’environnement. Il vise à permettre leur participation active dans ces domaines, à explorer des solutions innovantes et à mettre en réseau les jeunes leaders.
Des prix ont également été décernés à trois lauréats parmi les participants ayant présenté des idées de projets innovants promouvant :
– l’entrepreneuriat,– la consolidation de la paix,– la lutte contre le changement climatique.
Nahm Tchougli, représentante du Togo et participante à ce forum en tant que bénéficiaire de la FEFA-TOGO, a obtenu le 3ème prix pour la présentation de son projet d’entreprise: Sun Clay, spécialisée dans l’argilothérapie et les cosmétiques naturels.
Le forum a réuni des représentants d’État, des hauts fonctionnaires d’organisations internationales, et 200 participants provenant des pays membres de l’ICESCO. [...]
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juin 3, 2024La commission de la CEDEAO et le centre du commerce International ITC, avec le soutien de l’Union Européenne UE ont lancé le 21 Mai un outil en ligne pour stimuler les exportations régionales et trouver de nouvelles opportunités commerciales dans la sous-région. (voir le site : wacomp-observatory.org/).
En prélude de ce lancement la FEFA-TOGO a accueilli une équipe de l’ITC, pour une formation sur l’outil à son équipe et à quelques femmes entrepreneures, une formation qui s’est tenue en Avril 2024 dans les locaux de INNOV’UP puis à l’hôtel Onomo. En savoir plus :
https://wacomp-observatory.org/fr/news/itc-and-febwe-collaborate-on-the-implementation-of-the-business-matchmaking-platform
L’Observatoire propose trois modules qui permettent aux décideurs de suivre et d’analyser la compétitivité commerciale aux niveaux national et régional. Les entreprises peuvent utiliser la plateforme pour identifier les opportunités commerciales et s’engager auprès des acheteurs et des fournisseurs sur les marchés de la région.
– Le module sur la compétitivité commerciale permet un suivi et une analyse complets de la compétitivité commerciale des pays, en présentant des données aux niveaux mondial, continental et régional.
– Le module sur les chaînes de valeur régionales permet aux décideurs politiques et aux entreprises d’évaluer et d’intégrer les chaînes de valeur régionales, en fournissant des informations sur cinq secteurs clés : l’habillement et le textile; produits de beauté, de bien-être et de soins personnels ; préparations alimentaires à usage infantile; produits transformés à base de poisson et de crustacés; fruits transformés, légumes et racines.
– Le module de mise en relation d’entreprises facilite la collaboration transfrontalière pour les entreprises en faisant la promotion de produits et de services et leur permettra d’entrer en contact avec des partenaires dans toute la région, grâce à une traduction automatique en anglais, français et portugais.
Ce lancement a vu la participation de Madame, Candide LEGUEDE présidente de la FEFA TOGO et Coordinatrice d’INNOV’UP, de hauts cadres de la commission de la CEDEAO, de l’équipe ITC. [...]
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Ce que nous vous proposons
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Le programme d’incubation à INNOV’UP s’organise par Cohorte annuelle. Pour prendre part il faut postuler à l’appel à candidature et être retenu.
Le financement n’est pas systématique quand votre projet est retenu pour le programme d’incubation à INNOV’UP. Toutefois vous serez préparés de la meilleure façon à pitcher votre projet devant les investisseurs pour augmenter vos chances de lever des fonds.
Oui, INNOV’UP est un centre entrepreneurial pour l’accompagnement des jeunes et des femmes à un entrepreneuriat émergent et compétitif. En dehors du programme d’incubation, sur demande l’entrepreneur peut bénéficier des services d’aide à l’élaboration de plan d’affaires, de conseils PME/PMI, ou prendre part à nos activités de formations. Il existe d’autres programmes spécifiques organisés avec des partenaires auxquelles pourront prendre part les entrepreneurs. Pour toutes informations n’hésitez pas à nous contacter.