Dans le cadre du « Programme d’accélération de l’entrepreneuriat féminin et l’innovation chez les femmes dans leur transition de l’économie informelle à l’économie formelle dans un contexte de la zlecaf », une cohorte de 35 jeunes femmes entrepreneures déjà en activité ont reçu chacune un chèque en vue de renforcer leur activité économique avec pour objectif final d’aider celles-ci à sortir de l’informel.
La remise symbolique des chèques s’est déroulée ce lundi 07 novembre 2022 au siège du CNP-Togo lors d’une cérémonie présidée par le Représentant Résident du PNUD au Togo, le Président du CNP-Togo et la représentante des femmes promotrices sélectionnées dans le cadre de ce programme. Plusieurs ministères, Directeurs généraux et partenaires techniques et financiers ont également pris part à la rencontre.
En ouvrant la série des allocutions, le Représentant Résident du PNUD au Togo, M. Aliou Dia, est revenu sur le processus qu’il a qualifié de très compétitif ayant conduit à la sélection de ces femmes. C’est en effet une centaine de candidatures qui ont été réceptionnées au sein de quatre (4) organisations du secteur privé à savoir :
- la FEFA, (Fédération des Entrepreneures et Femmes d’Affaires) ;
- l’AFCET, (Association des Femmes Cheffes d’Entreprises du Togo) ;
- le GTPME/PMI (Groupement Togolais des Petites et Moyennes Entreprises / Petites et Moyennes Industries ) ;
- la CCI-Togo (Chambre du Commerce et d’Industrie du Togo).
L’étude des dossiers menée conjointement par le CNP-Togo, le PNUD et les représentants de ces organisations, ont permis de retenir trente et cinq (35) dossiers.
La contribution du PNUD est de 434,5 millions de francs CFA. Elle « correspond aux besoins de financement analysés par un cabinet sur la base des plans d’affaires développés par les femmes entrepreneures », a ajouté le Représentant Résident du PNUD.
Notons également que deux incubateurs à savoir, INNOV’UP et ENERGY GENERATION, vont accompagner et coacher ces femmes durant neuf (9 mois). Des synergies seront développées avec certains partenaires tels que la Haute Autorité pour la qualité et l’environnement (HAUQUE ) pour la certification des produits.
En s’exprimant au nom de toutes ses consœurs, Mme Jael Amouzou la porte-parole des récipiendaires a remercié le PNUD pour cette dotation qui vient booster leurs activités. Elle s’est engagée au nom de toutes ses paires, à suivre les formations et séances de coaching prévues dans le programme et qui visent à les outiller pour une gestion efficiente du financement mis à leur disposition. Sa reconnaissance est également allée à l’endroit du Patronat et de l’équipe technique qui les accompagnent au quotidien.
Ce programme vise aussi à améliorer la contribution des femmes à la réalisation des ODD (Objectifs pour le Développement Durable) en général et en particulier des axes 2 et 3 de la feuille de route gouvernementale 2020-2025, énoncés comme suit : « Dynamiser la création d’emplois en s’appuyant sur les forces de l’économie », « Renforcer l’inclusion et l’harmonie sociale et garantir la paix ».